1、每天核对、监督员工考勤状况，每月核算员工薪资；
2、协助行政经理组织公司年会、团建活动等；
3、协助行政经理推行公司各类规章制度的实施；
4、办理员工入职、离职、调任、升职、社保等手续，负责保管人力资源相关文件和档案；
5、协助经理做好招聘工作；
6、集团后勤管理（食堂、宿舍、办公区域5S）
7、完成上级交代的其他工作。
要求：
1、人力资源或相关专业本科以上学历；
2、两年以上相关工作经验；
3、有工资核算的实务操作经验；
4、有社保、公积金实务操作经验；
5、熟练使用办公软件。
2、协助行政经理组织公司年会、团建活动等；
3、协助行政经理推行公司各类规章制度的实施；
4、办理员工入职、离职、调任、升职、社保等手续，负责保管人力资源相关文件和档案；
5、协助经理做好招聘工作；
6、集团后勤管理（食堂、宿舍、办公区域5S）
7、完成上级交代的其他工作。
要求：
1、人力资源或相关专业本科以上学历；
2、两年以上相关工作经验；
3、有工资核算的实务操作经验；
4、有社保、公积金实务操作经验；
5、熟练使用办公软件。
职位类别： 人力资源经理/主管/专员
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- 公司规模：100 - 499人
- 公司性质：民营企业
- 所属行业：房地产、建筑、路桥、监理、造价、装饰、安装、钢结构、建筑消防、通信、物业等
- 所在地区：广东-深圳市
- 联系人：谢
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- 地址：深圳市龙华区龙华街道东吴创意园7栋3楼
