岗位职责：
1.协助社招和校招活动，协助员工入离转调、劳动合同、证明办理等工作；
2.协助整理各类人力数据、人事档案、人力资源信息系统模块数据维护等工作；
3.配合进行人事档案文书的清理、入档等工作；
4.协助完成上级分配的任务。
任职要求：
1.2025届应届本科及以上，人力、中文等相关专业；
2.具备良好的政治素养，认同并遵循中建及斯维尔的企业文化与核心价值观，品行端正，对企业忠诚；
3.品学兼优，具有较强的沟通协调能力、良好的团队协作能力，具备奉献担当精神，中共党员、优秀学生干部、校级及以上奖学金等优先考虑；
4.具有良好身体素质和心理素质。

职位类别： 人力资源经理/主管/专员

举报