岗位职责:1、完成销售目标,并对售罄率和利润率等指标负责。2、根据品牌风格和业务目标制定买版计划,带领团队完成计划。3、带领团队完成快反款的设计和制作。4、组建、管理团队,并制定相关管理制度。岗位要求:1、服装设计相关专业毕业,5年以上女装设计或买手经验,其中至少有2年买手管理岗位经验。2、具有较强的女装市场敏锐度和组货能力。3、熟悉服装供应链管理,有一定的OEM工厂资源,对OEM有较强的把控能力。4、具有较强的团队管理能力和组织协调能力。
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