1.男，年龄35-50岁，本科以上学历，硕士博士学历最佳，电机或机械等相关专业。
2.对电机及传动技术有深刻研究和认识，并有学术性研究记录。
3.对前沿技术有专家级洞察能力和见解。
4.对研发部门有宏观性系统管理操作经验，有强烈的超前管理理念及2025精神。
5.要求能运用资源整合和拥有强大的宏观调控能力。
6.有突出的团队建设能力、清晰的工作计划性、高效的动员力和执行力。
7.对行业具有技术分析和领导者作用。
8.有编写过资深技术论文和获得发明性专利。
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3.对前沿技术有专家级洞察能力和见解。
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5.要求能运用资源整合和拥有强大的宏观调控能力。
6.有突出的团队建设能力、清晰的工作计划性、高效的动员力和执行力。
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职位类别： 研发部经理/技术主管
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