岗位职责：
1.在经理领导下负责煤矿基建全面工作，根据公司战略规划，制定、组织和实施企业生产基建计划，完成公司下达的经营业绩目标。
2.积极配合公司领导班子开展工作，在煤矿基建过程中，必须遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
3.负责统筹抓好煤矿设计、基建、技术、质量标准化、机电等工作。对所分管业务范围内安全生产、质量工作负全面责任。
4.坚持原则，协调、督促监理单位、施工单位、设计单位的工作。
5.完成公司交办的其他工作任务。
任职要求：
1.熟悉煤炭行业政策，具备组织抓好煤矿设计、基建、技术、质量标准化、机电等工作的专业能力；熟悉现代企业管理，有较强的战略规划、决策判断、市场分析、组织协调能力和执行力。
2.具有500万吨/年及以上产能井工煤矿全过程建设工作经验（包括矿井一期、二期、三期、联合试运转、地面建筑、洗煤厂等）；具有中级及以上职称或注册安全工程师职业资格证者优先。
3.年龄不超过45周岁（1979年7月1日以后出生）。
4.具有全日制大学本科及以上学历，采矿类相关专业。
5.应具有以下任职经历之一：
（1）中央企业所属二级单位中层副职及相当职务层级岗位工作，或在下一层级正职岗位工作满3年，未满3年的一般应当在正职岗位和副职岗位工作累计5年以上，且在正职岗位工作满1年以上；
（2）省（自治区、直辖市）直属国有企业中层副职及相当职务层级岗位工作，或在下一层级正职岗位工作满3年，未满3年的一般应当在正职岗位和副职岗位工作累计5年以上，且在正职岗位工作满1年以上；
（3）地市直属国有企业领导班子副职及相当职务层级岗位工作，或在下一层级正职岗位工作满3年，未满3年的一般应当在正职岗位和副职岗位工作累计5年以上，且在正职岗位工作满1年以上。
（4）党政机关、事业单位副处级岗位工作，或在正科级岗位工作满3年以上，未满3年的，一般应当在正科级和副科级岗位工作累计5年以上，且在正科级岗位工作满1年以上。
（5）500万吨/年及以上产能规模的民营煤矿担任相应层级领导职务，且从事基建经营管理工作满3年以上。
（6）具有五职矿长、五科技术人员工作经历的优先。
6.符合任职回避规定。
7.具有正常履行职责的心理和身体条件。

职位类别： 总经理/总裁/首席执行官CEO

举报