岗位职责：
1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步；
2、负责组织制定人力资源及行政管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行；
3、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作;
4、负责人员入职/离职手续办理，薪酬绩效核算、考勤管理、工资核算;
5、负责培训体系的建立和完善，并监督执行;
6、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。
7、负责办公室管理工作，办公用品采购；车辆、电话卡、手机管理；车间不锈钢废料安排上门回收。
8、负责公司展会事宜对接及安排
9、负责公司生日会、团建、年会、节日、福利策划及安排；
10、管理公司公众号、企业微信
11、兼职财务助理
任职要求：
1、大专以上学历
2、2年以上相关工作经验
3、25—40周岁

单休，8小时制，包吃，节日福利、生日福利

职位类别： 行政专员/助理

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