一、应聘条件：
1.本科及以上学历或五年以上造纸研发相关工作经验；
2.具备制浆造纸专业知识，熟悉制浆造纸生产工艺流程，生产管理经验，有外资或国内知名制浆造纸企业相关工艺管理工作经历者优先；
3.熟悉制浆造纸技术工作原理及相关制浆造纸设备工作原理；
4.熟悉砂管纸、牛皮纸、瓦楞原纸的质量与技术标准，对于产品属性有深入的认识；
熟练使用OFFICE/AutoCAD等办公软件，能独立起草工艺文件及工艺流程设计；
二、岗位职责：
1.拟定新项目的研发，提出新原料、新配比、新工艺、新设备的改造方案进行上报，并对技改前后效果进行分析总结；
2.对新原料、新配比、新工艺、新设备等技改方案是否能提高产量、质量及降低成本等的方面的效果进行论证；
3.对技改后未达成设备供应商的设计效果或理论设计时，对照设备说明书排查操作误差的环节预以纠正；
4.跟踪第三方调试人员的操作方法、效果进行记录，作为设备的技术验收依据及更新相关操作文件的参考依据；
5.根据技改后的操作数据总结，及时更新DCS、QCS及生产各工段的操作控制标准，并协助工艺副厂对《QC工程图》、各岗位作业标准、设备操作规作及相关作业指导书进行更新。
6.负责对制浆造纸技术上的支持， 配合上级协助生产解决纸张生产中出现的各种技术难题。
7.协助上级完善工艺监督管理制度，建立对工艺操作的执行绩效考核标准；
8.参与生产异常情况的原因分析，提出解决建议方案；
9.当生产问题重复出现无法解决时，需协助上级组织相关部门商讨技术改进方案，根据最新的改进内容修订作业标准及操作规程相关的质量管理文件等；
10.保持与生产部的沟通和反馈，做到持续改进。

职位类别： 研发部经理/技术主管

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