【招聘岗位】
工艺岗:
1.按照工艺标准,规范生产员工操作;
2.协助工程师及时解决各工序产线异常,维持产线稳定;
3.协助工程师进行新产品工艺技术的导入及现场指导;
4.整理和分析所负责工序的生产和工艺数据。
————
设备岗
1、按要求维护车间工序各项自动化设备的运行维护,提升生产效率,提高产品品质;
2、解决所负责工序中出现的设备异常问题;
3、培训所负责工序生产人员和新员工;
4、整理和分析各生产数据和工艺数据,并提出自己的改善建议。
【薪资福利】
基本工资+技能津贴+绩效工资+餐费补贴(20/天)+住宿补贴(300/月也可以吃住公司免费不拿补贴)+年终奖(2-3个月),薪资13-18k,具体根据工作经验专业技能匹配,面聊
优秀的可另外看,带团队的高工、资工也有招聘(20-25k,相当于主管经理),需要带20人左右
Q. Why Aikosolar?
A. 愿意位光伏技术人才提供行业领先薪酬,为管培生提供更受关注的培养和发展通道
1、薪酬福利
年收入=固定薪资+奖金+长期人才激励计划(学习发展、项目奖、年终奖、专利奖、配股激励!)
2、购房政策补贴!市场价50%,圆你安家置业梦!
3、舒适的办公环境,高质量的饮食条件,丰富的文化活动,以及公司提供公寓式住宿~
4、双通道晋升发展机制
技术专业通道:助理工程师/专员——工程师——高级工程师——主任——专家——首席科学家
管理通道:助理工程师/专员——M1主管——M2经理——M3总监——M4vp
工艺岗:
1.按照工艺标准,规范生产员工操作;
2.协助工程师及时解决各工序产线异常,维持产线稳定;
3.协助工程师进行新产品工艺技术的导入及现场指导;
4.整理和分析所负责工序的生产和工艺数据。
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设备岗
1、按要求维护车间工序各项自动化设备的运行维护,提升生产效率,提高产品品质;
2、解决所负责工序中出现的设备异常问题;
3、培训所负责工序生产人员和新员工;
4、整理和分析各生产数据和工艺数据,并提出自己的改善建议。
【薪资福利】
基本工资+技能津贴+绩效工资+餐费补贴(20/天)+住宿补贴(300/月也可以吃住公司免费不拿补贴)+年终奖(2-3个月),薪资13-18k,具体根据工作经验专业技能匹配,面聊
优秀的可另外看,带团队的高工、资工也有招聘(20-25k,相当于主管经理),需要带20人左右
Q. Why Aikosolar?
A. 愿意位光伏技术人才提供行业领先薪酬,为管培生提供更受关注的培养和发展通道
1、薪酬福利
年收入=固定薪资+奖金+长期人才激励计划(学习发展、项目奖、年终奖、专利奖、配股激励!)
2、购房政策补贴!市场价50%,圆你安家置业梦!
3、舒适的办公环境,高质量的饮食条件,丰富的文化活动,以及公司提供公寓式住宿~
4、双通道晋升发展机制
技术专业通道:助理工程师/专员——工程师——高级工程师——主任——专家——首席科学家
管理通道:助理工程师/专员——M1主管——M2经理——M3总监——M4vp
职位类别: 设备工程师/设备维护
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