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您当前所在的位置: 深圳市龙华公益招聘网> 上海电力股份有限公司> 争议解决法务管理岗位
争议解决法务管理岗位
30-35万/年
  • 学历要求: 本科及以上
  • 工作经验: 5-10 年
  • 更新时间: 2022-08-08
  • 招聘人数: 若干
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 上海
企业HR HR
一,岗位任职条件:

1.基本要求:
(1)身心健康,工作责任心强,35周岁及以下者优先;男性优先,
(2)具有大学本科及以上学历,法律及相关专业毕业
(3)有法律职业操守,贵任心强,工作认真细致
(4)具有较好的中英文语言文字表达能力和良好的沟通协作能力,并熟练使用EXCEL、WORD等OFFICE办公软件

2岗位要求:
(1)从业经历要求:
5年以上法律相关工作经验,具备丰富的民商事诉讼经验及一定的并购项目经验;
3年以上独立代理诉讼经验优先,熟悉股东或合作争议解决,能源项目争议解决的更佳。
(2)执业资格要求:具备法律职业资格证书或律师资格证书,在职律师优先。
(3)能力要求:具有较强的逻辑思维能力及跨部门沟通及协调能力,具备独立完成诉讼全流程各项工作的能力,具有较强的计划性,分析和表达的能力。
二,岗位主要职责:
1.为公司及所属各单位提供:
(1)法律纠纷案件法律分析,代理诉讼、仲载案件:
(2)常年法律顾问服务及项目法律服务:
2.参与公司法律部(董办)各项日常工作等,

职位类别: 法律顾问/律师

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