职责概要：
负责对生产相关数据进行统计分析，协助部门经理做好生产计划编制和生产相关的协调工作，跟踪生产计划执行情况。
工作职责：
1.根据合同交付需求，负责编制并下发公司年度、季度、月度及周生产计划，下发临时生产任务安排，在编制过程中平衡生产、销售的关系，减少生产线换型次数。
2.根据生产情况向部门经理提出开展生产竞赛或生产活动的建议，并协助制定公司生产竞赛方案，牵头组织好生产竞赛。
3.负责跟进各产线生产计划的每日执行情况，对过程中出现的问题及时协调反馈，根据部门安排组织分析与协调。
4.参与产品质量问题的分析，提出纠正和预防措施建议。
5.根据生产需要协助做好用工安排。
6.协助做好直达料的管理和费用控制。
7.负责积压库存的清理工作，控制公司库存总量，督办发货并协调库存周转。
8.负责生产管理相关的制度执行情况的检查、考核。
任职资格：
1.具有一定的沟通、表达、协调能力。
2.熟练应用办公软件和计算机操作。
3.有较强的工作协调能力，对相关工作能提出建设性意见和建议。
4.工作有计划、有条理，工作效率高，有较强的观察、理解和判断能力，及时发现和处理工作中出现的各种问题。

职位类别： 生产经理/车间主任

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