职责描述：
1、协助部门开展科技项目申报工作；
2、根据科研成果组织部门完成论文、专利等撰写；
3、协助本部门科研团队的组织和建设；
4、协助部门考核方案的拟定，参与部门人员的考核和评价；
5、协助部门财务、行政、人事等综合管理。

任职要求：
1、经国家认证的重点高等院校硕士学历及以上，3年液压研发团队管理经验；
2、具有3年以上液压精密加工工作经验，较强的专业技术能力，熟悉精密制造工艺流程; 3、工作细致严谨，执行力强,具有较强的沟通能力、管理能力学习能力和灵活应变能力、较好的团队协作精神。


备注： 精密制造研究院的关键人才薪资待遇说明：
1. 公司将为研究院的关键人才提供具有市场竞争力或高于市场水准的综合薪酬水平；
2. 研究院的关键人才依据公司中高端人才管理办法，另行享有住房或租房补贴、购车补贴、项目奖金、专利奖金和股权激励等福利待遇。

职位类别： 液压工程师

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