1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、了解掌握各部门的用人需求;
3、实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告;
4、管理、开发招聘渠道;
5、维护人才储备库。
2、了解掌握各部门的用人需求;
3、实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告;
4、管理、开发招聘渠道;
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职位类别: 招聘经理/主管/专员
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- 公司性质:国有企业
- 所属行业:机电、机械制造、模具、汽车、汽配、船舶、厨具等
- 所在地区:广东-深圳市
- 联系人:赖美婷
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