1、负责人力资源系统员工入、转、调、离等操作；
2、负责员工工作证办理；
3、跟催各部门考勤异常处理进度，对日常的异常考勤进行系统处理；
4、对当月考勤情况进行汇总，制作《月度考勤报表》；
5、负责员工档案管理。
任职条件：
1、大专及以上学历，2年左右考勤工作经验；
2、对数据敏感，熟练对考勤数据进行统计、分析；
3、熟练操作office办公软件，熟练运用excel函数。
4、工作细致认真，有责任心，原则性强。
注：此工作岗位，江西省九江市修水县，不接受此工作地点，请勿投简历，谢谢
2、负责员工工作证办理；
3、跟催各部门考勤异常处理进度，对日常的异常考勤进行系统处理；
4、对当月考勤情况进行汇总，制作《月度考勤报表》；
5、负责员工档案管理。
任职条件：
1、大专及以上学历，2年左右考勤工作经验；
2、对数据敏感，熟练对考勤数据进行统计、分析；
3、熟练操作office办公软件，熟练运用excel函数。
4、工作细致认真，有责任心，原则性强。
注：此工作岗位，江西省九江市修水县，不接受此工作地点，请勿投简历，谢谢
职位类别： 人力资源经理/主管/专员
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- 公司规模：500 - 999人
- 公司性质：民营企业
- 所属行业：零部件
- 所在地区：江西-九江市
- 联系人：马先生
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工作地址
- 地址：义宁镇芦良大道
