1. 接受人事经理工作任务安排，按照岗位要求,进行招聘
2、维护及网络招聘信息的发布和更新
3、负责简历筛选及初试人员的选拔工作
4、依据企业战略规划,协助制定各地项目实施方案并跟进实情况
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职位类别： 人力资源经理/主管/专员
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