岗位职责1、负责统筹集团员工招聘工作；3、负责各项现场招聘安排，协助网络招聘；4、负责跟进集团用工情况，开发管理各项招聘渠道；5、跟进录用人员的报到情况，核查面试人员资料，并作初步面试；任职资格1、大专以上学历，人力资源或相关专业大专以上学历优先；2、一年以上招聘工作经验，有大中型制造企业一线工种招聘经验优先；3、熟悉国家及地方性劳动法规；4、精通Excel、Word、PPT等办公软件；5、抗压能力强。
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