1、协助完成区域市场的营销规划与销售人员团队的管理，完成公司的销售指标；2、推进区域销售渠道网络的布建和维护，维护良好的市场秩序，建立良好的客户关系；3、依据公司制定的市场策略，配合办事处经理在辖区内开展实施，并获取反馈信息；4、制订区域内短期、长期业务目标并监督目标的实现；5、参与制订区域内的促销推广策略，给予一线销售人员操作指导；6、依据市场情况制定渠道拓展计划及相应的实施计划；7、与各部门、办事处保持及时有效沟通，保证各项业务的顺利进行；8、对上级负责并能够在合理的时间内完成交办的工作。任职要求：1、大专及以上学历，五年以上大型快消品行业的销售经验，三年以上团队管理或同岗位工作经验；2、热爱销售工作，有责任心，敏锐的市场洞察力和分析判断能力；3、较强的领导能力，良好的沟通表达能力和谈判技巧，较强的团队合作精神；4、熟悉合肥区域市场的历史人文特点，了解餐饮或者特通渠道消费特性；5、较强的团队管理能力，能够对团队进行培训及有效的指导，塑造有凝聚力的团队氛围；6、服从工作安排，具有突发事件的解决能力与复杂问题的解决能力；7、有较强的抗压能力，熟练操作Office软件，能适应出差。8、有特通、餐饮渠道工作经验优先考虑。常驻工作地：安徽省合肥市及省内周边城市

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