工作职责:1、根据法律法规，并结合企业发展战略，协助建立和完善公司法律管理体系2、起草公司内部各类合同、法律文件、协助人资部处理合同、员工劳资纠纷等法律事务工作3、对公司各类重大经营行为、政策研究等重大行为提供法务支持4、独立处理企业各类法律纠纷案件，提供法务咨询、材料收集、纠纷协调，根据授权直接介入调解、诉讼等法律程序处理案件5、协助配合投资部处理集团重大并购、收购项目的论证、尽职调查、谈判、法律文书制作和签约等是想6、协助法务部负责人处理公司内部重大失误和危机处置活动7、参与公司其他法律事务工作任职资格:1、法律相关专业本科以上学历，具备法律职业资格证书优先2、具有5年以上服装企业法务工作经验或大型企业法律工作经验3、具有商务谈判、危机事件处理能力，有较强的逻辑思维能力4、成熟稳重，具有良好的组织管理能力和沟通协调能力5、责任感强，富有团队合作精神，书面及口头表达能力强

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