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物业品质运营经理
面议
  • 学历要求: 大专及以上
  • 工作经验: 5-10 年
  • 更新时间: 2020-07-11
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 河南-郑州市
何经理 HR
岗位职责:1. 负责组织公司的质量管理体系的建立、运行和持续改进,确保管理体系及认证工作与公司的经营管理融为一体,并有效运行;2. 负责组织相关的培训,组织公司内部审核、管理评审和外部监督审核工作;3. 领导公司内部各部门工作,制定物业管理业务相关操作规范;4. 代表公司与重要客户就物业管理问题进行沟通,掌握客户需求,提高客户满意度;5. 主持、推动关键管理流程和规章制度,提高组织的运行效率;6. 正确理解并贯彻实施公司整体营运目标到各服务中心,保证完成工作指标;8. 指导各服务中心的服务品质,检查、监督各服务中心工作,实现企业经营发展战略目标;9. 维护同业主间的良好关系;10.检查、监督各服务中心的工作进展情况,并对服务中心上报需公司给予协调解决的困难提供支持。任职要求:1. 大专及以上学历,物业管理类相关专业;2. 熟悉国家相关法律法规和行业信息,8年以上物业行业管理经验,其中3年以上物业公司中层管理岗位经验;3. 良好的沟通能力和书面表达能力;有较强的沟通及应变能力;4. 有较强的领导团队的能力以及团队凝聚力。

职位类别: 物业品质运营经理

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