1、负责仓库整体工作事物及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作;
2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准;
3、每月、每年以报表的形式对本部门的工作情况及物料情况进行总结;
4、负责分配仓管员的日常工作;
5、负责仓库的合理化布局和管理;
6、负责组织仓库盘点工作,确保卡、帐、物一致,配合财务对仓库的盘点工作;
7、负责组织对仓库人员进行业务知识培训;
8、定期对仓库人员进行仓库知识考核;
9、负责监督处理不良物料和呆滞料;
10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、7S的推行状况,目视化管理的执行状况并进行检查记录;
11、签发仓库各级文件和单据;
12、完成上级领导交代的临时性工作;
2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准;
3、每月、每年以报表的形式对本部门的工作情况及物料情况进行总结;
4、负责分配仓管员的日常工作;
5、负责仓库的合理化布局和管理;
6、负责组织仓库盘点工作,确保卡、帐、物一致,配合财务对仓库的盘点工作;
7、负责组织对仓库人员进行业务知识培训;
8、定期对仓库人员进行仓库知识考核;
9、负责监督处理不良物料和呆滞料;
10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、7S的推行状况,目视化管理的执行状况并进行检查记录;
11、签发仓库各级文件和单据;
12、完成上级领导交代的临时性工作;
职位类别: 物控/资材/物料/pmc
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