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管理规范
岗位晋升
高温补贴
年底双薪
货车司机
2-4千/月
  • 学历要求: 不限
  • 工作经验: 不限
  • 更新时间: 2017-05-19
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 山西-太原市
王学锋 HR
岗位职责:1、必须遵守《中国人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章制度,安全驾车,并应遵守本公司的其它相关规定。2、假日和上班时间外,司机将车辆停放在安全地方保管,不得私自用车,如因公事必须使用车辆需呈请主管领导核准后方能调派。3、司机应爱惜车辆,平时注意车辆的保养,经常检查车辆的主要机件,确保车辆正常行驶。4、司机应每周两次清洗车辆,下雨天酌情。以保持车辆整洁。出车前例行检查车辆的水、电、汽油、机油及其它性能是否正常,发现不正常应立即加补或调整(由于司机的疏忽或操作不当造成的损失,由司机负责)。出车返回,要检查存油量等问题,发现存油不足时,应立即加油。5、车辆发生的费用,须持有效票据与出车记录核对后报销。6、司机发现所驾驶的车辆出现故障需要维修时,如自己 不能解决的,应即刻报告上级领导,并提出具体维修意见(包括维修项目和大致需要的费用等),经公司确认后,到定点厂家进行维修保修。未经批准,不得私自将车送厂维修。7、出车在外或出车归来停放车辆,一要注意选取停放地点和位置。司机离开车辆时,要锁好保险锁,防止车辆被盗,如因司机粗心大意造成的意外损失,由司机本人承担全部责任。8、司机对自己所开车的各种证件的有效性应经常检查,出车时保证证件齐全。9、车内不准吸烟。本公司员工在车内吸烟,应有礼貌的制止;公司外的客人在车内吸烟时,可告知本公司陪同人员,但不能自己制止;司机对乘车人要热情、礼貌、说话应文明;车内客人谈话时,除非客人主动搭话,不得随便插话。10、车辆未被外派时,司机应在固定位置等候出车。出车返回时,应立即到管理人员处报告。11、司机对管理人员的安排,应无条件服从,不准借故推延或拒不出车。如对工作安排有意见,事后可向直属上级反映。12、司机出车执行任务,遇特殊情况不能按时返回时,应尽快设想通知直属领导并说明原因。任何时候,对公司领导或管理人员的寻找,应尽快回复、电话要及时接听。13、司机未经领导批准,不得将自己保管的车辆随意交给他人驾驶或练习驾驶;严禁将车辆交给无证人员驾驶;任何人不得利用公司车辆学开车,司机不得私自用车。 任职要求:1.B本2 、3-5年工作经验3、稳重,遵守交通法规!工作地址原平

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职位类别: 机动车司机/驾驶

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  • 所属行业:电力信息化
  • 所在地区:山西-太原市
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