任职资格：
1. 211院校本科及以上学历，金融类、财经类、法学相关专业，重点大学硕士毕业优先考虑；
2. 年龄30-40岁；
3. 八年以上知名券商、投资银行、基金等并购业务工作经历，其中三年以上业务团队负责人职务；
4. 具备并购或定增类业务运作经验，出色的成功业绩达成经历，具备资本市场及并购类项目有效资源；
5. 熟悉金融同业环境，熟悉投资银行、证券投资领域各项法律法规，具备相关投资项目的风险分析及把控能力；
6. 具有创新精神及金融悟性，具有强烈的事业追求和出色的管理及沟通协调能力；
7. 具备较强的宏观经济、金融同业分析能力，具备敏锐的洞察力和较强的风险控制能力；
8. 良好的职业素养。

岗位职责：
1. 负责拓展全国并购、定增类项目，带领团队完成年度业绩指标，制定团队业务拓展计划并实施，对团队业绩利润负责；
2. 负责项目谈判、尽调、风险评估、组织上会等全面推进；
3. 负责团队成员建设，保持积极进取的工作氛围。

职位类别： 拍卖/担保/典当业务

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