任职要求：

1、年龄：30岁以上 性别：不限 学历：高中以上学历；
2、有过生产型企业管理的经验；
3、有较强的沟通能力，抗压能力，责任心强；

工作内容：

熟悉车间各产品的规格、型号、包装工艺、质量控制与工序检查、配套标签、产品检测手段和方法；
②按公司出货单要求，安排领取包装材料、组织工作、优化包装工序、提高包装效率，按时、保质、保量完成计划任务；
③深入各班组、包装岗位，检查员工执行作业纪律、操作规程、车间5S运行情况，发现问题及时纠正，做好工作记录；
④监督各作业者，督促包装过程中做好，自检、互检工作。对巡检中发现的问题及时纠正和指导，提示员工加以注意和改善避免造成返工和资源浪费；
⑤做好当日生产日报表和相关质量的上报工作，负责装配工作、包装工作等；
⑥管理好本车间使用的各种工具，保证安全完好。对车间损坏的工具能修好的进行修理使用，不能修好的以旧换新，包装过程中短缺的工具和包装材料、标签等要及时向上级部门提出申购；
⑦做好本车间合格品与不良品的分离工作，合格品进行装箱包装，不合格可返修的安排责任人返工，直到修好为止；
⑧做好车间现场5S管理，确保车间现场货物摆放有序，过道畅通，地面无杂物、无油污、无纸屑，物品摆放整齐，成品架、车摆放有序；
⑨做好车间员工操作技能培训工作；
⑩经检验合格的产品，包装主管根据指定规格组织安排包装生产，后持检验员出具的成品入库单将成品送到仓库入库，对包装产品的数量负责。
11完成上级领导交办的其它任务。

福利待遇：社保+商业保险、常白班、每月有休息、法定节假日、节日礼品、春节车票报销、免费工作餐、包食宿，具体待遇面议。

职位类别： 生产主管/督导/领班

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