岗位职责：1、 根据客户订单，对3个车间进行合理的生产排程，并监督计划的实施。2、 根据订单和生产进度，对材料采购订单的数量及到货要求进行审核审批。3、 检查监督各车间生产计划的执行情况，生产过程中有关异动的 解决、汇报。4、 组织进行生产过程中各参数的统计及生产跟踪，有关生产各种基础数据的收集、整理、分析，为生产纠侧提供依据。5、 生产过程中个环节的质量控制，质量问题处理及品质改善，组织分析解决工艺问题。6、 做好生产统计核算基础管理工作，确保统计核算规范化，统计数据的正确性。7、 组织进行员工岗前教育与技术培训工作，规范员工操作，正确引导工人思想，确保员工之间的友好相处。8、 积极配合品管部、采购部、仓储部、技术部等部门的工作，及各车间之间的协调。9、 确保新品开发打样工作的实施10、     设备的正常维护及保养得管理，合理设计设备负荷，合理调配生产，提高设备的利用率。11、     安全生产教育，减少事故的发生。12、     生产系统各种管理制度的制定及监督实施。13、     本部门人员的工作监督、日常管理和绩效考核。14、     生产例会的主持及协调解决有关问题。车间“5S”管理的推行及质量环境管理体系的推行。  任职资格：1、教育背景：学历—大专以上，年龄30岁以上；2、工作经验：生产企业及相关企业相关工作经验5年以上；3、相关技能：熟知产品行业标准和规范，生产制程及科学的操作规范，接受过ISO培训，具备过硬的质量意识，具有作业现场人员管理能力和一定的行政管理能力，4、其它要求：有较强的团队领导力和带动力，能很好的分析问题和解决问题，具有较强的组织、沟通、协调能力。

职位类别： 生产经理/车间主任

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