岗位职责：
一、部门规划 根据生产任务，制定车间工作任务和工作目标，并分解到各班组组织实施
二、人员管理 1、制定并实施车间管理制度，规范员工行为和劳动纪律
2、定期组织员工理论、实操培训，提升员工技能
3、制定并实施员工工作“日定卡”，规范员工工作
4、定期召开班组早会，打造员工队伍

三、设备管理 1、组织员工按照要求做好设备日常点检
2、组织人员定期对设备进行保养和维护
3、根据生产实际要求，提出设备改良建议并协助实施
四、物料和工模夹具管理 1、负责产前物料和工模夹具的异常排查，问题提前提报
2、负责产中物料和工模夹具的规范使用，降低损耗
3、负责产后物料和工模夹具的归位或按规定储放及退库

五、生产计划管理 1、按照计划部门下达的生产计划组织生产，解决或反馈制程中的相关异常
2、组织员工首末检、自检、互检，做好制程品质管控
3、组织生产和品质信息管理看板等目视化管理
4、组织员工严格按照作业指导书和设备操作规程作业
5、负责统计制程相关数据和信息，建立数据台账，及时审核和上报
六、6S管理 1、实施生产现场6S管理，组织员工学习、掌握6S知识并运用
2、组织6S检查、评比，不断优化现场工作环境
七、组织建设 负责制定车间管理制度、车间工作标准及绩效考核办法

任职要求：25-40岁，男，中专（高中）以上学历，经过生产工艺管理知识培训，具有三年以上生产管理经验，熟悉橡胶产品和工艺流程，熟悉电脑操作，有较强的组织、领导和沟通、协调能力、执行能力，责任心强

职位类别： 生产经理/车间主任

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