岗位职责：
1.制定产品开发计划，相关统筹工作；
2.负责设计部的日常管理工作；
3.负责市场信息及产品流行趋势及时给予相关设计人员；
4.组织制定公司考核制度，定期进行员工考核；
5.制定本部门培训计划，组织技能考核鉴定和培训实施；
岗位要求：
1. 操作工具、软件熟悉，3年以上工业或产品设计相关专业大专及以上学历；
2. 有较强的沟通能力、创意能力及活跃的设计思维，1年以上团队管理经验；
3. 有时尚手表、时尚流行饰品等相关行业设计工作经验，有良好的审美能力；
4. 对时尚产品有敏锐的触觉和兴趣，了解时尚和潮流趋势，能把握时尚元；
5. 熟悉国内自主新创时尚品牌市场定位，有原有成熟品牌的创新\完善\开发者优先考虑。

职位类别： 结构工程师

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