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岗位晋升
管理规范
技能培训
仓库主管
2.5-5千/月
所属部门:物资供应部
  • 学历要求: 大专及以上
  • 工作经验: 1-5 年
  • 更新时间: 2017-03-12
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 广东-东莞-茶山
  • 专业要求: 物流管理;物流管理;企业管理;
周小姐 HR 三个月前活跃
岗位职责
1、协助经理管理仓库运作团队,确保收货、包装、发货等流程正常进行;
2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本;
3、科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库最大化的使用率;
4、有效配合公司整体业务运作需求;
5、监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案;
6、对承运商的协同管理。

任职资格
1、大专及以上学历,物流、供应链类相关专业;
2、3年以上物流仓储相关领域工作经验,有外企相关领域工作经验者优先考虑;
3、熟悉物流仓储作业流程,熟悉相关物流设备的使用和维护规范,有ERP系统操作经验者优先考虑;
4、较强的解决问题和沟通的能力,熟练使用基本的办公管理软件;
5、具备较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,能承受一定工作压力。

职位类别: 物流经理/主管/专员/助理

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    更新日期: 2017-04-23
    2-3千/月
暂没有相关信息
  • 公司规模:100 - 499人
  • 公司性质:私营企业
  • 所属行业:生产厂家
  • 所在地区:广东-东莞市-东莞
  • 联系人:周小姐
  • 手机:
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  • 邮政编码:523392
工作地址
  • 地址:东莞市茶山镇伟建工业园区第3B区
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