职位描述：1. 负责对公司各类合同签订的合理性、合法性的审核，并签署相关法律意见，建立合同审核登记电子台账，预防合同法律风险； 2. 负责公司固定资产的管理； 3. 负责公司档案管理； 4. 负责公司印鉴管理； 5. 负责“三会”文件资料管理； 6. 负责总经理日常事务处理； 7. 负责联络、协调外部专业法律机构处理有关法律诉讼事务； 8. 负责公司日常非诉讼事务的沟通协调、法律咨询工作； 9. 完成领导交办的其它工作任务。 岗位要求：1. 具备经济效益观念、时间价值观念、管理风险观念； 2. 熟悉企业运营模式、战略管理，熟悉劳动法律法规，并以此降低企业用工风险； 3. 具有建立公司法务管理体系、降低管理风险的能力； 4. 具备良好的职业道德素质； 5. 具有较强的计算机操作能力； 6. 具备较强的组织与协调能力、分析判断能力、沟通与交流能力；

职位类别： 行政经理/主管/办公室主任

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