1、全面负责招聘工作。
2、负责发布招聘信息、筛选应聘人员资料、提供分析报告、组织面试。
3、负责劳动合同、简历的档案管理。
4、熟悉建筑业各工种的招聘渠道，并进行渠道拓展。
5、专科及以上学历，人力资源相关专业。2年以上同等岗位经验。
6、有过劳务开发、招聘工人的经验人员优先考虑。
以上岗位男女不限，工程类岗位均需能适应艰苦的工作环境。欢迎有志之贤士加入!请直接发简历到公司邮箱，合则约见
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3、负责劳动合同、简历的档案管理。
4、熟悉建筑业各工种的招聘渠道，并进行渠道拓展。
5、专科及以上学历，人力资源相关专业。2年以上同等岗位经验。
6、有过劳务开发、招聘工人的经验人员优先考虑。
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职位类别： 人力资源经理/主管/专员
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