1、作为集团公司人才储备，主要进入生产管理岗位
2、培养的周期：一年后班长，三年后车间主任 五年后可以进入副总经理行列。
3、要求对集团忠诚，工作认真负责
4、集团会组织专门的培训
5、在实习期结束后，可以购买社保
6、应届毕业生的，公司可以签约。
7、专科生1200元，本科生1500元/月，研究生2000元/月。以上是保护工资，保护期为一年。一年内表现突出，可以加薪。
8、主要专业是机械、化工等理工类，少量管理类岗位。
2、培养的周期：一年后班长，三年后车间主任 五年后可以进入副总经理行列。
3、要求对集团忠诚，工作认真负责
4、集团会组织专门的培训
5、在实习期结束后，可以购买社保
6、应届毕业生的，公司可以签约。
7、专科生1200元，本科生1500元/月，研究生2000元/月。以上是保护工资，保护期为一年。一年内表现突出，可以加薪。
8、主要专业是机械、化工等理工类，少量管理类岗位。
职位类别： 生产主管/督导/领班
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