要求：35岁左右，工作思路和管理概念清晰，具有很强的组织和管理能力；亲和力、优秀的团队意识和沟通合作协调能力。具有多年的营销、管理经验，五年以上汽车行业或其他服务行业销售相关工作经验。熟悉相关产品终端市场销售运作，有较强的客户开拓、管理和终端市场管理、运作、评估经验；有汽车4S店销售经验者优先考虑。
职位类别： 销售经理/主管/主任
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