一、岗位职责:
1、依据国家法律、法规和相关规章规定,为集团、子公司各业务部门提供日常法律服务与支持;
2、负责集团、子公司各类合同及法律文件的谈判、起草和审阅工作;
3、与集团、子公司业务部门进行沟通与协助,进行定期法律培训,落实法律部门和集团、子公司的有关政策及流程;
4、围绕与集团、子公司业务有关的法律问题及法律风险防范进行专题研究,并出具法律备忘录。
二、职位要求:
1、本科及以上学历,法学专业,具有律师执业证;
2、5年以上大型制造业企业法务工作经验或3年以上大型制造业同岗位管理经理;
3、精通公司法、合同法及有关法律法规,具有出色的文字组织能力、合同起草及谈判能力;
4、工作踏实细致、注重细节、思维严谨、逻辑性强,能够承受较强的工作压力,具备管理团队的能力;
5、良好的沟通能力和团队合作精神。
1、依据国家法律、法规和相关规章规定,为集团、子公司各业务部门提供日常法律服务与支持;
2、负责集团、子公司各类合同及法律文件的谈判、起草和审阅工作;
3、与集团、子公司业务部门进行沟通与协助,进行定期法律培训,落实法律部门和集团、子公司的有关政策及流程;
4、围绕与集团、子公司业务有关的法律问题及法律风险防范进行专题研究,并出具法律备忘录。
二、职位要求:
1、本科及以上学历,法学专业,具有律师执业证;
2、5年以上大型制造业企业法务工作经验或3年以上大型制造业同岗位管理经理;
3、精通公司法、合同法及有关法律法规,具有出色的文字组织能力、合同起草及谈判能力;
4、工作踏实细致、注重细节、思维严谨、逻辑性强,能够承受较强的工作压力,具备管理团队的能力;
5、良好的沟通能力和团队合作精神。
职位类别: 法务总监/经理/主管
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