岗位职责：

1、财务体系建设与管理：全面负责建立、健全公司的财务管理制度和流程，使财务工作严格遵循规范化和标准化的要求，确保财务体系高效运行。
2、资产管理：建立健全公司资产管理制度，对固定资产、流动资产等进行全生命周期管理。定期组织资产清查盘点工作，确保账实相符；分析资产使用效率，优化资产配置方案，避免资产闲置或浪费，提高资产利用效益，实现资产的保值增值。
3、成本管控：制定全面的成本管理体系，从采购、生产、销售等各个环节入手，分析成本构成，挖掘成本节约潜力。通过成本预算、成本核算和成本分析，监控成本变动情况，及时发现成本异常并采取有效措施进行控制。与业务部门紧密合作，制定成本控制目标和措施，推动成本管理工作的有效落实，确保公司成本目标的达成。
4、日常财务核算监督：领导财务团队有条不紊地进行日常财务核算工作，涵盖账务处理、成本核算、资金核算等关键环节，严格把控财务数据的准确性和及时性，为事业部运营提供可靠的数据基础。
5、财务报表编制与分析：认真审核并汇总编制各类财务报表，如资产负债表、利润表、现金流量表等，深度进行财务分析，为管理层提供精准、有价值的财务信息和专业建议，助力经营决策。
6、资金管理与风险防控：制定科学合理的资金管理策略，时刻监控资金流动情况，确保事业部资金的高效运作，有效防范资金风险。
7、税务筹划与合规管理：深入研究税收政策，进行合理的税务筹划，在合法合规的前提下降低公司税负，同时积极配合外部审计、税务等部门的检查和审计工作，保障公司税务合规。
8、团队建设与部门协作：负责财务部门的团队建设和人员管理，组织财务人员的培训和考核，提升团队整体素质。积极协调与其他部门的关系，为公司各项工作的顺利开展提供优质的财务支持和服务。
9、领导交代的其他临时性工作。

任职资格：

1）本科及以上学历，财务、审计、经济、金融等等专业；

2) 八年以上财务管理岗位工作经验，三年以上工业企业财务部长岗位工作经验；

3）熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程，精通相关财税法律法规；

4) 具有中级会计师及以上职称；

5) 具有良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神，能承受较大工作压力。

职位类别： 财务经理/财务主管/会计主管

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