招聘专员

岗位职责：
1. 负责收集并汇总企业招聘需求，确保及时与招聘交付落实；
2. 持续开发和维护各种招聘渠道，全面了解人才市场状况，确保获取优质人才；
3. 参与招聘运营相关项目工作，输出招聘策略及工具，提升招聘效率和质量；
4. 协助招聘团队进行候选人的筛选、面试安排及跟进工作；
5. 维护良好的候选人关系，确保招聘流程顺畅、稳定进行。

任职资格：
1. 本科及以上学历，人力资源或相关专业优先；
2. 具备1年以上招聘或人力资源工作经验，熟悉招聘渠道和流程；
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够承受工作压力；
4. 熟练使用招聘相关软件和工具，有招聘项目管理经验者优先考虑；
5. 对招聘工作有热情，具备较强的学习能力和逻辑思维能力。

职位类别：

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