岗位职责:主要负责协助招聘工作及其他行政、人事事务的办理。
任职资格:1、会开车,能适应短期出差,男士优先。
2、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神,责任心强 ;
3、大学本科及以上学历,人力资源、劳动管理等相关专业,可接受应届毕业生。
任职资格:1、会开车,能适应短期出差,男士优先。
2、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神,责任心强 ;
3、大学本科及以上学历,人力资源、劳动管理等相关专业,可接受应届毕业生。
职位类别: 招聘经理/主管/专员
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- 公司规模:1000人以上
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