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您当前所在的位置: 机电> 惠州友星电子有限公司> 开发经理
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定期体检
技能培训
岗位晋升
通讯补贴
餐补
包住
包吃
加班工资
五险一金
全勤奖
开发经理
1.5-2万/月
所属部门:开发部
  • 学历要求: 大专及以上
  • 工作经验: 3-5 年
  • 更新时间: 2025-05-26
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 广东-惠州市-惠城区
许秋婷 招聘专员 三日内活跃
职位介绍
职责一:
1、负责监督指导工程师完成部门内项目的开发进度编制、执行与控制,熟悉APQP相关资料;
2、负责监督指导新项目产品的开发设计,输出开发设计报告;
3、负责监督指导工程师的图纸,文档和工艺资料的转换和编写以及方案的执行;
3、负责监督指导新产品样品制作的安排、跟进及样品实验测试与实验报告的确认与总结;
4、负责监督指导物料承认、样品分析实验测试的执行及测试报告总结提交;
5、负责监督指导相关项目专利申请;
6、负责监督指导产品技术转化和生产技术交底移交工作;
7、负责监督指导所需资料的制定、更新、转换与输出执行的跟进工作:
(如图纸、BOM、生产工艺流程图、管理工程图(CP)、电机FMEA、SOP等制定);
8、负责监督指导新产品生产工装夹具的设计、制作与改良更新工作;
职责二:
1、提升现有产品性能;改善现有产品不足,改善方案的制定与执行;
2、更新现有产品物料、工艺、制程管控;
3、配合引进自动化设备,提高生产效率;
4、新供应商部品开发,承认使用,降低材料成本;
5、解决客户技术问题,配合销售,解决客户技术问题;
任职要求:
1、大专及以上(全日制)/年龄45岁以下
2、机械、自动化、电机结构及原理, 电学相关专业
3、知识技能:直流微电机产品研发设计、生产工艺、品质管控能力
4、5年以上精密电机产品设计、直流有刷开发工作经验
5、熟练使用office办公软件、Solidworks或PROE、CAD、ANSYS等软件
6、语言能力:CET-4及以上
2103 2473-42|173 7529 5668 57
7、应具备的能力素质:较强的组织协调指导能力、有一定的分析与决策能力、良好的沟通能力与执行能力,责任心强,有团队管理经验,能承受高强度的工作压力。
年龄要求:25-45岁


工作地址:广东惠州惠城区水口街道办事处中心工业纵二路8号厂房

职位类别: 项目经理

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    赣州市 | 3-5 年 | 大专及以上
    更新日期:2022-07-10
    3-6千/月
  • 公司规模:100 - 499人
  • 公司性质:私营企业
  • 所属行业:机电院校
  • 所在地区:广东-惠州市
  • 联系人:许小姐
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