1、负责人才招聘及入离办理；
2、负责组织企业文化建设；
3、责公司日常行政事务，配合上级做好人事行政方面的工作。
1、工商企业管理、人力资源管理等相关专业优先；
2、有相关专业实习经验者，校内社团活动丰富者优先；
3、亲和力强，有责心，良好的沟通协调能力、组织策划能力与口头表达能力。
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2、负责组织企业文化建设；
3、责公司日常行政事务，配合上级做好人事行政方面的工作。
1、工商企业管理、人力资源管理等相关专业优先；
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人力资源经理职业大全：
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