1、协助整理、分类、归档员工档案，确保档案的完整性和准确性。
2、负责员工入职、离职等人事变动档案的更新和维护。
3、协助处理员工信息查询、资料复印等事务，确保工作顺利进行。
1、人力资源管理、档案管理等相关专业，中共党员（含预备党员）优先。
2、具备一定的档案管理基础知识与文档处理能力，熟练使用办公软件。
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2、负责员工入职、离职等人事变动档案的更新和维护。
3、协助处理员工信息查询、资料复印等事务，确保工作顺利进行。
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人力资源主管职业大全：
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