岗位职责：
1. 具备较高的矿产资源勘探、开采、利用和管理方面的专业知识和技能，能够制定矿山开采规划和生产计划，确保矿产资源的合理开发和利用。

2. 具备优秀的团队管理和领导能力，能够有效地指导、管理和激励下属，提高团队整体绩效和工作效率。

3. 具备较强的业务谈判和沟通能力，能够与相关企业、政府机构和社会各界进行有效的商务谈判和合作。

4. 具备较强的风险管理和应急处理能力，能够预见和识别潜在的风险，并采取有效的措施进行应对，确保矿山生产的安全和稳定。
岗位要求：
1：大专以及上学历、矿山相关专业

2：有中级职称优先

职位类别： 矿长/副矿长

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