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【你需要具备的】
1、25周岁-50周岁，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好；
2、具备良好的亲和力、强烈的上进心，但又没时间上班、不甘于平庸，想证明自己的宝妈宝爸们；
3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式；
4、想有快速、公正的晋升机会，敢闯敢拼，有良好的服务意识。

【你需要做什么呢？】
1、通过互联网、微信推广，电话维系新老客户，接待上门客等形式，帮助客户、业主
提供专业的咨询方案
2、主动收集市场信息，通过一对多的商务谈判、跟进磋商等进行签约售后等服务
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每月一次的竞聘机会，面向全员开放，鼓励纵向或横向发展
1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总—营销副总裁-营销总裁
2、一年做店长，两年做副总，五年做营销副总裁。

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职位类别： 储备干部

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