岗位职责：

1、由总经理亲自指导，系统学习集团各公司业务基础知识并熟练掌握及应用；

2、了解集团各部门的职责，并能做好对接工作；

3、在集团各公司进行轮岗，轮岗后根据部门需求和员工自身定位，选定入职部门。



任职要求：

1、本科及以上学历，2023届应届毕业生，理工科专业优先；

2、在校园活动、社会活动或工作中具有领导经验者优先；

3、思维灵活敏捷，学习能力强，分析能力强，文字写作功底好；

4、高效的人际交往与沟通能力，优秀的团队协作能力、组织能力；

5、较强的发现问题、分析问题及解决问题能力；

6、高效的行动力、执行能力，较强的抗压能力；

7、有责任心、自驱力强，对所做的事充满激情和坚定的信念；

8、有亲和力、性格开朗、乐观积极。

职位类别： 其他

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