二、工作责任
1、对执行国家和上级的相关政策法规负责
2、严守公司营销和商业秘密
3、对置业顾问工作负指导责任
三、岗位工作内容
1、负责所属区域的销售团队日常管理，负责售楼处销售团队的组建与建设，创造良好的销售环境，树立良好的企业形象；
2、根据公司要求，负责销售现场日常管理工作及部门人才培育、团队建设等;充分调动销售现场各员工的工作积极性，营造 部门内部团结协作、优质高效良好的工作氛围；
3、参与项目策划思路的确定，根据公司整体经营目标，参与制定销售计划；
4、根据公司制定的销售计划和任务，参与制定和调整销售方案(策略)、宣传推广方案(策略)等；
5、负责对具体销售方案的实施和销售任务的分配及进程的管控工作；
6、把握房地产市场动态，对项目客群市场信息的收集和和分析，为销售政策的编制提供依据；
7、主持召开销售日工作例会，编制销售日报表，提交总结分析意见对销售进行阶段性总结；
8、定期踩盘，收集负责区域的市场信息，为客户匹配目标区域内的优质楼盘；
9、积极帮助客户解决购房问题，提供一站式管家购房服务，让房产交易更畅快;
10、协调处理重点客户事宜；管理销售控制表；
11、负责与各部门协调和配合工作；
12、完成公司临时布置的力所能及工作任务。
四、任职资格
1、文化程度不限、籍贯不限、男女不限、具有拼搏精神；
2、年龄40岁以下
3、熟练操作办公软件如（Excel、Word等）
4、有三年以上的销售经理工作经验优先（有房地产行业经验的优先）
5、善于沟通、表达流利、具有良好的团队合作精神，能承受较大工作压力。
6、勤奋好学、积极向上、能吃苦耐劳、做事认真勤奋，决心开创事业。
五、岗位考核
1、上岗前接受公司企业文化、规章制度、本部门程序文件的培训并达到合格
2、试用期根据本部门领导、同事、自己的评分综合考评
3、成为正式员工后按公司、本部门的考核办法考核、有岗位晋升空间
工作地区:毕节市赫章县
招聘类型:全职
学历要求:不限
专业要求:不限

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