负责全体员工的人事档案管理工作；协助上级起草人力资源管理制度，完成人力资源管理流程与表单；协助办理员工入职、离职手续；协助核对薪酬福利发放，提供相应的报表和资料；在职人员相关信息与汇总，更新维护数据库；新员工招聘计划与执行；新员工入职接待与培训
职位类别： 招聘经理/主管/专员
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