? 管理培训生计划
本计划结构严谨，旨在给职场新生代提供领导力快速发展途径，为公司人才梯队建设作储备，涉及不同功能和岗位的快速培训通道，包括轮岗实习，范围涵盖安全、测量、生产运营及企业管理等范畴。

? 计划特色
? 快速职业发展路径；
? 调派到不同岗位工作；
? 高级管理人员担任导师；
? 结构严谨专业培训；
? 360度全面评估及意见反馈机制。

? 你可以获得
? 接受为期2年的密集培训，培训内容涵盖整个生产流程；
? 快速的职业发展路径；
? 参与跨部门项目；
? 由高级管理人员担任导师，提供指导及建议。

? 主要职责
? 根据公司的安排参与培训学习和项目实践，执行公司各项制度和工作程序，按时完成培训和工作任务及指标；
? 开拓创新，为项目和工作开展向管理层提供有关业务之建议和实践；
? 积极参与定期培训成果评估；
? 通过培训和项目实践，发掘自身潜能，定位发展方向；
? 公司安排的其他工作内容。

? 岗位要求
? 大专或以上学历，机械工程、电气工程、安全工程相关专业毕业；
? 优秀的表达、领导及分析能力；
? 品行端正、积极热忱；
? 主动学习，充满创意；
? 态度开放，处事灵活；
? 具有独立及批判性思维；
? 诚信、勤奋、有激情、能够承担工作压力。

职位类别： 其他

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