20-50岁,初中及以上学历,身体健康,无不良嗜好,能吃苦耐劳,服从工作安排。
二、薪资待遇:
1、普工实行集体计件,26天8小时,普工上班前3天按15元/H计算参加培训,3天后定岗实行计件工资方案,多劳多得。完成每日定额计划,综合月薪4500—7000元;
2、普工每个季度进行晋升考核,通过者额外增加固定岗位工资500—1500元;
3、免费提供食宿,不扣取任何费用(如不要求在公司宿舍住,额外补贴100元/月),24小时提供热水;
4、入职即购买养老保险、工伤、医疗、生育及失业险。
5、生产部满勤员工享受每月100元的全勤奖励及100元的生产安全奖励。
6、入职即可享受高温补贴150元/月,以实际上班天数计算。
7、工龄奖,每工作满一年给予50元/月的工龄补助,最高不超过5年。
联系电话:****** 萧小姐
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1、普工实行集体计件,26天8小时,普工上班前3天按15元/H计算参加培训,3天后定岗实行计件工资方案,多劳多得。完成每日定额计划,综合月薪4500—7000元;
2、普工每个季度进行晋升考核,通过者额外增加固定岗位工资500—1500元;
3、免费提供食宿,不扣取任何费用(如不要求在公司宿舍住,额外补贴100元/月),24小时提供热水;
4、入职即购买养老保险、工伤、医疗、生育及失业险。
5、生产部满勤员工享受每月100元的全勤奖励及100元的生产安全奖励。
6、入职即可享受高温补贴150元/月,以实际上班天数计算。
7、工龄奖,每工作满一年给予50元/月的工龄补助,最高不超过5年。
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