1.考勤，值班安排；
2.部门的规章制度制定和监督执行
3负责部门员工业绩考核工作；
4.日常会议；
5.培训提高服务水准；
6.制定客服部门工作目标及计划；
7.部门员工工作的监督和向上级主管回报工作；
8.投诉记录的巡查和跟进处理；
9汇总投诉，总结形成处理文案，采取预防措施，改善服务或产品的质量
举报
2.部门的规章制度制定和监督执行
3负责部门员工业绩考核工作；
4.日常会议；
5.培训提高服务水准；
6.制定客服部门工作目标及计划；
7.部门员工工作的监督和向上级主管回报工作；
8.投诉记录的巡查和跟进处理；
9汇总投诉，总结形成处理文案，采取预防措施，改善服务或产品的质量
举报
温馨提示
- 你可能感兴趣的职位
- 最近浏览记录
-
3千以上/月
-
3千以上/月
-
3千以上/月
-
4-5千/月
-
3-6千/月
-
0.8-1.2万/月
-
0.8-1.5万/月
-
3-5千/月
- 公司规模：50 - 100人
- 公司性质：民营企业
- 所在地区：浙江-金华市
- 联系人：刘女士
- 手机：会员登录后才可查看
- 邮箱：会员登录后才可查看
- 邮政编码：
工作地址
- 地址：浙江省义乌国际商贸城三区市场28710号商位
