工作内容:
1、协助市场部搭建公司销售培训体系。
2、制定、监督年度/季度/月度培训计划和实施。
3、产品知识、营销技巧、技术技能、终端形象、品牌理念（企业文化）等培训课程的开发、培训教材的编写
修订，课程讲授
4、负责培训效果评估、分析，形成分析季度/年度分析报告
5、负责制定培训制度，并监督执行工作要求:
1、2年以上实际培训销售工作经验
2、市场营销、工商管理、教育学等
3、企业培训师或教师资格证优先考虑
4、对市场营销学有一定的了解和认识，具备一定的授课与演讲技能，口才要好
5、熟练操作办公软件。
6、适应出差

职位类别： 广告

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