1、能够在公司领导的指导下完成各类人事行政制度的制定和管理；
2、能够完成人事工作，包括招聘、培训、员工关系、薪酬及绩效等；
3、能够办理社保等对外工作；
4、参与部分行政工作；
5、 大专或以上学历，熟练使用office 办公软件；
6、具备较强的沟通协调能力和学习能力，有良好的服务意识；
7、 具亲和力，执行力强，思路清晰，反应灵敏
2、能够完成人事工作，包括招聘、培训、员工关系、薪酬及绩效等；
3、能够办理社保等对外工作；
4、参与部分行政工作；
5、 大专或以上学历，熟练使用office 办公软件；
6、具备较强的沟通协调能力和学习能力，有良好的服务意识；
7、 具亲和力，执行力强，思路清晰，反应灵敏
职位类别： 人力资源经理/主管/专员
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