培养流程：

前期3-6个月进行轮岗实训，迅速了解珠宝行业、产品知识、工艺流程、企业文化等。一对一导师制，经考核定岗。

岗位职责：

1、负责公司产品的销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场，发展新客户；

4、管理维护客户关系以及实施客户间的长期战略合作计划。

岗位要求：

1、大专学历以上，市场营销、珠宝鉴定等相关专业优先。

2、形象气质佳，性格开朗外向，勤奋好学，吃苦耐劳，并有较强的表达沟通能力，思维逻辑能力强、学习能力强、愿意从基层岗位轮岗成长。

3、热爱销售工作。

4、应往届优秀毕业生。

职业发展渠道：

展厅实习生——见习营销业务员——初级业务员——中级业务员——高级业务员——区域副经理——区域经理——营销副总

职位类别： 储备干部

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