1、服从部门领导的管理和工作安排，按时完成所交付的各项工作任务；
2、定期发放缴费通知单，全力跟进所管辖区域的商户租费缴交情况；
3、是各类投诉、纠纷的***处理人，如无法妥善处理应及时向上级汇报；
4、及时传达公司的政策、制度、通知等，并将反馈意见汇报部门领导；
5、严格推行“门前三包”管制，形成商户自觉遵守的良性管理氛围；等等。
岗位要求：
1、35岁以内，吃苦耐劳，具有较强的语言沟通表达能力、转强的协调能力；
2、具备物业管理工作经验者优先。
2、定期发放缴费通知单，全力跟进所管辖区域的商户租费缴交情况；
3、是各类投诉、纠纷的***处理人，如无法妥善处理应及时向上级汇报；
4、及时传达公司的政策、制度、通知等，并将反馈意见汇报部门领导；
5、严格推行“门前三包”管制，形成商户自觉遵守的良性管理氛围；等等。
岗位要求：
1、35岁以内，吃苦耐劳，具有较强的语言沟通表达能力、转强的协调能力；
2、具备物业管理工作经验者优先。
职位类别： 物业经理/主任/主管
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