薪酬仅供参考，以劳动合同约定为准”
岗位职责
1) 在总务副经理的领导下，全面负责车队的经营管理工作，保证车队的正常运营负；
2) 向总务副经理汇报工作。
2、日常工作
1) 负责公司车辆和司机的日常管理工作；
2) 负责车辆和司机制度的执行和检查工作，负责车队文化建设；
3) 负责驾驶员的岗前培训、安全教育培训以及驾驶技能考核，提高驾驶员安全意识，降低车辆运行成本；
4) 负责车辆安全检查、维修和保养工作，督促驾驶员做好车辆日常检查维护和清洁工作，使车辆保持良好技术性能；
5) 负责指导车队安全资料整理、归档；
6) 负责驾驶员责任制和目标考核，减少违章和交通事故的发生；
7) 负责车辆油耗及维修成本核算和成本控制；
8) 保证每日出勤任务的顺利完成，及时向领导请示汇报；
9) 按规定办理好各种行车证件、手续，及时缴纳各种费用。

职位类别： 培训经理/主管/专员

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